Ah, el trabajo… Muchos han tenido la suerte de descubrir su vocación y trabajar supone una satisfacción y forma parte de su realización personal. Para otros tantos, sin embargo, no es más que una fuente de estrés y disgustos.
Aunque, por mucho que te guste tu trabajo, no es un secreto que, en algunas empresas, las condiciones laborales no son las ideales: trabajar los fines de semana, las llamadas fuera del horario laboral, la sobrecarga de trabajo y las horas extras están a la orden del día en muchas oficinas.
Tras realizar un estudio este verano para saber si los españoles realmente desconectan del trabajo durante sus vacaciones, nos entró curiosidad por saber más: ¿desconectan también cuando acaban su jornada laboral? ¿O siguen pendientes del trabajo?
El deber te llama: teléfono de empresa y teléfono particular
Según la encuesta que hemos realizado, el 26% tiene un móvil de empresa. En un principio, puede parecer una idea genial para separar la vida laboral de la personal.
Aunque también es un arma de doble filo, porque si siempre llevas el teléfono del trabajo encima, en cualquier momento puede entrar una llamada y no vale la excusa de “es que ya no estaba en la oficina”. De hecho, el 67% de los encuestados reconocen que reciben llamadas al teléfono de la empresa cuando ya han terminado su jornada laboral.
También nos entró la curiosidad y quisimos saber si los jefes tienen los números personales de sus empleados. El 90% de las personas encuestadas confirmó que su jefe y sus compañeros sí lo tienen. Además, el 82% confesó que les han contactado alguna vez por motivos laborales a su teléfono personal.
¿Qué pasa con las horas extra?
Ya sea saltarse la hora de la comida, seguir trabajando con el portátil cuando llegas a casa, coger turnos de más o quedándote en la oficina hasta tarde, hay muchas formas de hacer horas extra en el trabajo.
Quisimos saber también cuántas horas extra suelen hacer los españoles a la semana. Aunque muchos contestaron que ninguna, la mayoría de los españoles sí que confesaron hacer horas extra; en conjunto, una media de 10 horas a la semana.
Eso quiere decir que, en total y de media, los españoles trabajamos el equivalente a 21,6 días naturales en horas extra al año. Desconocemos si esas horas extra son pagadas o no, o si la empresa compensa de alguna manera a esos empleados que trabajan de más.
Metodología
En agosto de 2022 realizamos una encuesta en la que participaron 1,100 españoles que están trabajando actualmente a jornada completa o media jornada. Se les hicieron varias preguntas para conocer sus hábitos en el trabajo, si hacen horas extra y si reciben llamadas fuera del horario laboral.
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